CV Voorbeeld
CV voorbeeld voor verkopers, account managers en sales professionals. Met quota-attainment voorbeelden en tips voor B2B vs B2C sollicitaties.
B2B Account Executive met 5 jaar ervaring in SaaS-sales — full-cycle van prospect tot close. Behaalde 138% van quota in 2025 bij Salesforce NL (deal-size €60-180K, sales-cycle 4-7 maanden). Sterke ervaring met multi-stakeholder enterprise-deals in finance- en retail-sector.
Full-cycle sales: van outbound prospect tot signed contract. Focus op mid-market klanten (€50M-€500M omzet).
Outbound prospecting in DACH en Benelux. Genereren van MQL's voor AE-team.
Template: modern · Kleur: orange
Concreet en zonder clichés — wat werkt bij Nederlandse recruiters.
Niets overtuigt sales-recruiters zoals concrete quota-attainment per jaar. Schrijf het exact: "138% van quota 2025 (€2,4M ARR closed vs €1,75M target)". Voeg ranking toe als je in een team werkte ("#3 op de NL Mid-Market leaderboard van 22 AE's"). Vermijd vage termen zoals "succesvolle salesresultaten".
Voor enterprise-rollen telt of jij multi-stakeholder deals kunt closen. Vermeld bij grote wins de deal-size, sales-cycle en aantal stakeholders ("€380K ARR, 6-maanden cycle, 7 stakeholders"). Dit is hoe sales-leaders inschatten of je past bij hun gemiddelde ACV en deal-complexity.
Vermeld de sales-methodologie waar je in opgeleid bent (MEDDPICC, MEDDIC, BANT, Challenger, SPIN) en de CRM/tooling die je actief beheert (Salesforce, HubSpot, Outreach, Gong). Een AE zonder methodologie-vermelding op senior niveau is een rode vlag.
