Lebenslauf-Beispiel

Praktikant

Kostenloses Lebenslauf-Beispiel für Studierende auf der Suche nach einem Praktikum. Bachelor und Master. Inklusive Tipps, was Sie tun können, wenn Sie wenig Berufserfahrung haben.

Emma Lehmann

Vorsitzende des Vorstands · Studierendeninitiative MTP München

Kurzprofil

Studentin der Betriebswirtschaftslehre im 5. Semester an der LMU München mit starkem Interesse an Strategie-Beratung. Vorsitzende der Studierendeninitiative MTP München (560 Mitglieder), Case-Finalistin bei der McKinsey Academy 2025 und 3 Jahre Werkstudentin bei REWE. Verfügbar für ein 5-monatiges Praktikum ab Februar 2026.

Berufserfahrung

Vorsitzende des Vorstands

Sep 2024 — Heute
Studierendeninitiative MTP München · München

Leitung eines 6-köpfigen Vorstands. 560 Mitglieder, Jahresumsatz 120.000 €.

  • Verhandelte Sponsoring-Deal mit BCG (3-Jahres-Vertrag, 45.000 €/Jahr).
  • Organisation des jährlichen "Marketing Battle"-Events: 220 Teilnehmer, 14 Corporate-Partner.
  • Wöchentliche 1:1s mit 5 Ressortleitern; Coaching zu Leadership-Fähigkeiten.

Werkstudentin (Verkauf & Kasse)

Sep 2022 — Aug 2024
REWE · München

Teilzeit-Tätigkeit neben dem Studium. Verkauf und Kasse.

  • Befördert zur Shift-Coach für neue Werkstudenten (nach 8 Monaten).
  • Verantwortlich für den Sortiments-Reset-Prozess beim Wechsel saisonaler Kampagnen.

Vorlage: modern · Farbe: emerald

Wie schreibt man einen starken Lebenslauf als praktikant?

Konkret, ohne Floskeln — was bei Personalern wirkt.

Das Berufserfahrungs-Paradox: Leadership > Nebenjobs

Als Studierende/r haben Sie wenig Berufserfahrung — das ist OK. Was Personaler bei McKinsey, Bain, Deutsche Bank und Henkel bei Praktikumskandidaten suchen, sind nicht Jahre an Erfahrung, sondern SIGNALE für Leadership, Eigenverantwortung und intellektuellen Hunger. Eine Rolle als Vorsitzende einer Studierendeninitiative (mit konkreten Zahlen: Mitgliederzahl, Umsatz, Sponsoring-Deals) wiegt schwerer als zwei Jahre Kasse.

Notendurchschnitt, Honors-Tracks und Cases erwähnen

Für Strategie-Beratung und Investment Banking sind Noten buchstäblich ein Filter (Top 5-10 % Ihres Jahrgangs). Nennen Sie Ihren Notendurchschnitt, wenn er besser als 2,0 ist, Ihren Honors-Track und Case-Competition-Ergebnisse ("McKinsey Academy 2025 Case-Finalistin" — das triggert ein Gespräch). Die Verfügbarkeit explizit zu nennen ("ab Februar 2026, 5 Monate") hilft Personalern bei der Planung.

Kleine Arbeit groß machen — ehrlich

Ein Studierendenjob bei REWE kann eine starke Geschichte sein, wenn Sie ihn konkret machen: "Befördert zur Shift-Coach nach 8 Monaten" zeigt, dass Sie aufgefallen sind; "Verantwortlich für den Sortiments-Reset-Prozess" zeigt Eigenverantwortung. Vermeiden Sie Übertreibung ("revolutionierte den Markt") — Personaler erkennen das sofort.