Home/Motivatiebrief voorbeelden/Designer (UX / Grafisch)

Motivatiebrief Voorbeeld

Designer (UX / Grafisch)

Voorbeeld motivatiebrief voor een sollicitatie als designer (ux / grafisch). De structuur — aanhef, opening, body, afsluiting — is wat Nederlandse recruiters verwachten. Gebruik dit als startpunt en pas aan op je eigen ervaring en de vacature.

Tessa Bouwman

tessa.bouwman@example.nl
06 7788 9900
Utrecht
Bunq
Amsterdam
Utrecht, 15 mei 2026
Betreft: Sollicitatie Senior Product Designer
Geachte heer / mevrouw,

Met veel interesse heb ik kennis genomen van de vacature voor Senior Product Designer bij Bunq. De combinatie van uw organisatie en deze functie sluit aan op de richting waar ik mijn carrière naartoe wil ontwikkelen.

In mijn huidige rol als Senior Product Designer bij Mollie heb ik ervaring opgedaan met het ontwerpen en eigenaarschap van een design system gebruikt door tientallen engineers. Daarnaast richt ik me actief op user research uitvoeren en design-beslissingen valideren met conversie-data — voor mij is dat een onmisbaar onderdeel van het vak. Ik herken in de vacaturetekst van Bunq de manier waarop deze elementen samenkomen.

Ik licht mijn motivatie graag toe in een persoonlijk gesprek. U kunt mij bereiken via tessa.bouwman@example.nl of 06 7788 9900.

Met vriendelijke groet,
Tessa Bouwman

Template: Modern · Gericht aan: Bunq

Hoe schrijf je een sterke motivatiebrief als designer (ux / grafisch)?

De vier vaste blokken — en wat je in elk hoort te zetten.

1. Opening — waarom déze vacature

Noem in één zin de specifieke functie en het bedrijf. Geef in de tweede zin aan waar je de vacature hebt gezien (LinkedIn, jobboard, via een contact) als dat relevant is. Vermijd algemene openers als "Met deze brief reageer ik op uw vacature" — recruiters zien dat duizend keer per dag.

2. Body — waarom jij past

Hier maak je de match. Pak twee of drie concrete elementen uit je werkverleden die één-op-één matchen met de vacature. Voor designer (ux / grafisch): noem resultaten in cijfers (waar mogelijk), specifieke systemen, certificaten of projecten. Verwijs naar je CV maar herhaal het niet — laat zien dat je begrijpt wat de functie inhoudelijk vraagt.

3. Bedrijfsmotivatie — waarom déze organisatie

Eén of twee zinnen waarom je specifiek bij dit bedrijf wilt werken. Concreet en specifiek: een product, een strategische zet die het bedrijf heeft gemaakt, een cultureel kenmerk. "Marktleider in de branche" is leeg — "uw recente uitbreiding naar EMEA en de focus op API-first architectuur" is sterk.

4. Afsluiting — concrete call to action

Vraag om een gesprek. Geef je beschikbaarheid aan (vanaf welke datum, opzegtermijn indien relevant). Sluit af met "Met vriendelijke groet" — niet "Hoogachtend" (verouderd in NL B2B) of "Sincerely yours" (Engels). Lengte van de hele brief: 250-400 woorden, één pagina.