Kostenloses Tool
Ist Ihr Lebenslauf ATS-tauglich?
Neun von zehn großen Unternehmen nutzen ein Applicant Tracking System, um Lebensläufe vorzufiltern. Ein schöner Lebenslauf, den das ATS nicht lesen kann, landet nie beim Recruiter. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, erhalten Sie sofort einen Score und konkrete Verbesserungspunkte.
Vergleicht die Wörter der Stellenanzeige mit Ihrem Lebenslauf — ergibt einen Match-Prozentsatz.
Was prüfen wir?
Textextraktion
Ein PDF, das aus Bildern besteht — etwa weil es in Canva oder als Screenshot erstellt wurde — ist für ATS leer. Wir prüfen, ob Ihr Lebenslauf echten Text enthält.
Abschnittsüberschriften
ATS verknüpft Informationen mit Überschriften wie "Berufserfahrung", "Ausbildung" und "Kenntnisse". Ohne weiß das System nicht, was es liest.
Kontaktdaten
E-Mail und Telefonnummer müssen maschinenlesbar sein, nicht in einem Bild versteckt.
Länge & Seiten
400-900 Wörter auf 1-2 Seiten ist der Standard. Zu kurz weckt Zweifel, zu lang wird übersprungen.
Stellenanzeige-Match (optional)
Fügen Sie eine Stellenanzeige ein, um zu sehen, wie viele der geforderten Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf vorkommen. ATS nutzt diesen Match, um Kandidaten zu ranken.